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Thinkfuse:员工工作状态汇报工具

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人见人爱 发表于 2012-5-25 09:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
腾讯科技讯(Kathy)北京时间5月3日消息,据国外媒体报道,每一位经理或首席执行官都面临着这样一个问题:怎样了解每个员工的工作状况?使用Thinkfuse,你可以轻松看到团队(或公司)中每个员工的工作状况报告。该服务去年在TechCrunch颠覆大会纽约站上首次亮相,现在刚刚完成beta测试。
Thinkfuse位于西雅图,创始人是谷歌微软的前雇员。该服务的灵感来自于谷歌使用的一个内部工具Snippets。每周,谷歌员工都会发布一个简单的状态更新,说明他们完成了哪些工作,以及计划下周做些什么。所有这些更新会被汇聚到一份给经理看的报告中,而且其他人也可以对它们进行搜索。

Thinkfuse:员工工作状态汇报工具

Thinkfuse:员工工作状态汇报工具

Thinkfuse网站页面(腾讯科技配图)

Thinkfuse希望让大家都能使用这个工具。经理或首席执行官可以登录Thinkfuse,然后要求员工们每周通过电子邮件提交工作状态报告。这个服务很不错,因为它不需要员工有太多的行为变化。你无需学习使用全新的系统,直接用电子邮件就可以了。
Thinkfuse的执行长艾登·盖杰尔(Aydin Ghajar)说:“它有助于让大家养成一个习惯:每周花15分钟的时间停下其他活动,思考一下什么是真正重要的事情,你已经完成了哪些工作,它对公司达成目标有多大的帮助。”
你可以搜索员工提交的报告,也可以按团队、位置或角色组织它们。
竞争对手分析
盖杰尔说,像Yammer那样的企业社交应用太像Facebook了。
“人们贴出各种各样的东西,比如杂感,公司的照片,”盖杰尔说,“所以你很难找到关键的业务信息。”
他说,对于Thinkfuse来说,Yammer和Jive这样的服务更像是互补性的,而不是竞争性的。Asana是该领域中的另一个公司,它可以显示任何特定时候员工在做什么,但员工需要使用一个全新的系统,并彻底改变自己的行为。而最接近Thinkfuse的竞争对手可能是今年早些时候亮相的15five。
Thinkfuse自去年推出以来,大约有450家公司参加了它的beta测试。这个服务显然会采用免费增值的商业模式,但现在它定价方式尚未确定。盖杰尔说,他觉得管理者为高级分析等功能每月支付 10到20美元会比较合理。
Thinkfuse参加过TechStars孵化项目。该公司已经从包括音乐界资深人士帕托维兄弟(Ali and Hadi Partovi)、SV Angel和斯科特·班尼斯特(Scott Banister)在内的天使投资者那里筹集了约50万美元资金。
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