“学士后”给你一个过渡期，完美对接新职场

在学士后培训课程中，我们设立了多种特色模式，正在读“学士后”的小冯，感觉最有意思的就是RPL(Role Play Learning)角色扮演学习。在学习过程中，他随着课程的进度，不断进入不同设置的职场环境，扮演不同的职场角色，开始自己“虚拟职场生涯”。
　　据了解，“学士后”总的学习周期在5个月左右，整个学习过程被划分为两个阶段。第一个阶段为“技能准备阶段”，历时3个月左右。学员们将接受“网上学习课程、线下验证效果”的混合式教学。通过精心设计的知识、技能点训练，提升学员的专业技术能力，使每个学员的技术技能达到可动手实战项目的水平。第二个阶段为“就业冲刺阶段”，历时2个月左右。学员将被安排进入不同的开发小组，实际完成一个真实的IT项目，以积累丰富的实践经验。通过实战项目，重点增加学员的项目经验和工作经验，实现就业对接。
　　大学生要写毕业论文，要答辩，没有太多集中性的时间。面对大学生的这个特点，“学士后”课程突出短期快速的特点。其中，在线学习的学习方式使学习的时间更具有灵活性，处于“学生态”的人群，也更愿意“我的时间，我做主”。同时，也能够发挥大学生们自学能力强的优势，让学生学习起来更加从容。
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