叠拓坑爹啊！！！

fl · 发表于 2011-9-4 09:27

成都叠拓出国前都要签一个培训协议要求归国后一年内不能离开公司。。。否则陪8W，说到这里我就要提问了，本来是把俺弄到国外去出差三个月后来变成9个月然后是每天加班+零下20多度的漫长冬天项目完美谢幕后带team的老大到是升值了可2次加工资都轮不到俺说是出国补助高把机会留给其他同事又不让走又不加薪搞灰机啊？？？？
请问下广大同胞这种协议合法吗？协议上边写的是培训实际上是去做项目项目中用到的技术都是自学从来没有过培训做了9个月的项目。。。。。。。。。。。。合法吗？？？？？？？？？
怎样利用法律的途径解决这个问题？

郁闷小男人 · 发表于 2011-9-4 09:27

就没大哥给点建议吗？

找不到我 · 发表于 2011-9-4 09:27

去九个月？？？那个国家能签这么久？？

hxy · 发表于 2011-9-4 09:27

时间不是问题续签就是。。。。出境入境也可以不过半年以上要上税来年刷新
大哥些给点建议啊手里有个offer 帮我想个法子离开公司。。。

话说我当年 · 发表于 2011-9-4 09:27

时间不是问题续签就是。。。。出境入境也可以不过半年以上要上税来年刷新
大哥些给点建议啊手里有个offer 帮我想个法子离开公司。。。

直接辞职呗，如果不给辞，把你合同拿出来，好好读读，看看有漏子没，比如，给你啥任务你都说不会做。看他能把你怎么了？

曾经的小孩 · 发表于 2011-9-4 09:28

我还是想先礼后兵消极怠工那些都是最后没招了才打算这样有没有好一点的idea

爱车车 · 发表于 2011-9-4 09:28

我还是想先礼后兵消极怠工那些都是最后没招了才打算这样有没有好一点的idea

找直接领导谈呗，他同意了公司问题应该不大。只要你把工作交接号了。他应该问题也不大。

fossil · 发表于 2011-9-4 09:28

直接给老板说没兴趣出国不久完了。自己专心在成都打酱油多好。

我理解，他应该是出国回来了。

broken · 发表于 2011-9-4 09:28

公司说的不错！吃着碗里的看着锅里的

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叠拓 坑爹啊！！！

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