吐个槽，郁闷..

Jethro · 发表于 2011-7-11 10:31

唉，大概三月份进公司，开始做Android开发。
却发现各种无语，
那帮程序员，以前都是做C/C++转过来的，
编码规范自不用说，滥用终结函数finalize
的也大有人在。公共组件，处处使用单例，
却不考虑多个子业务调用公共组建带来的
线程并发安全问题。

最最令人郁闷的是，
Google提供的那么优良的数据库操作实现，
像columns,还有uriMatcher之类的，
他们完全不用，把JEE开发的那一套搞来，
神马实体类，dao，manager之类的满天飞..

哥只是个小小程序员，没神马发言权，
实在无处吐槽

走就走吧 · 发表于 2011-7-11 10:31

同情下^_^
为什么做C，C++的转过来还拿JEE的那套呢？

爱车车 · 发表于 2011-7-11 10:32

没吃过猪肉，估计见过猪跑的....
而且，也有一些是以前做Jee的.

话说我当年 · 发表于 2011-7-11 10:32

我敢说，LZ这样的状态，绝对不是好事！
新来的员工最重要的融入工作环境，与老员工的和谐关系非常重要
一个公司工作习惯不管是好是坏，下策是抱怨，中策是适应，上策是通过自己的能力去改变，说服其他人去改变！

而抱怨是浮躁的做法，还有一点，千万千万不要觉得自己的技术和经验凌驾其他同事之上！

yoyo · 发表于 2011-7-11 10:32

一帮做C／C++的　怎么不去做IPHONE啊　

木已 · 发表于 2011-7-11 10:32

嗯，砖拍的很好。
不过哥显然有第四策，你放心，
我和同事的关系都很好。
也就是来坛子上吐吐糟罢了..

醉倚西风 · 发表于 2011-7-11 10:32

楼主你想过什么好的解决办法吗?

找不到我 · 发表于 2011-7-11 10:32

我觉得lz很有前途

gz-vps · 发表于 2011-7-11 10:33

一个优秀的程序员一定明白团队合作的重要性，技术永远摆在第二位的。

jinchang · 发表于 2011-7-11 10:33

这是一个优秀的管理者应该做的事，如果一个优秀的程序员不能和团队融合，一般不应该责怪程序员（极端个例除外，死活不配合的）。程序员就是技术是第一位的，合作当然重要，一个优秀的程序员不会不懂合作吧？但是舍弃技术的第一位置我觉得，这样的人做不出最好的东西。

我比较理解楼主，虽然我也是C++程序员，也转到Android上来的，一些人做着非常外行的工作，而这样的公司不少，以前也有人抱怨过，一个很大公司，一大堆人，可能全都是外行，什么结构啊，规范啊，什么都没有，就在那里堆砌，打补丁。

楠楠 · 发表于 2011-7-20 10:34

超級精彩，我非常喜歡

已经来了吗 · 发表于 2011-7-24 11:18

#无语~~~~~~~~

帐号		自动登录	找回密码
密码			成为会员