不能淡定了——转正后工资涨了200！

2个月前，入职某公司，今天组长找我谈话了，谈转正后工资比以前高了200大洋（试用期7k）。
我问不是一般80%吗？我入职时也问了经理啊？
他说一般是这样，因为我的以前的经历和学校，适应期工资就是其他同事转正后的工资。所以没有那么多了！！

刚来两个月，走也不是，不走感觉被严重欺骗了。
刚来经理也说公司不加班。来了之后就说公司很虚伪，经常加班。现在又出了这事。

大家给点建议，如果面试遇到我这种两个月跳槽的，很遭受歧视吗？

肯定会 ，如果跳槽，把这2个月工作经历并入之前的公司

事实上，如果A在半年内换了三家公司，但在接下来的2年半在一家公司，而B则是一年一换，相信大部分面试官更喜欢A，因为这表示只有工作合适，这是一个能坐下来的人，而B则未必了。

wl95421 写道
事实上，如果A在半年内换了三家公司，但在接下来的2年半在一家公司，而B则是一年一换，相信大部分面试官更喜欢A，因为这表示只有工作合适，这是一个能坐下来的人，而B则未必了。

然也

如果我3年+2个月。那也无所谓了？

公司在面試你的時候肯定要求你誠心待他們了，現在他們沒有誠心待你。你爲什麽給還要在哪裡待著？

当然要诚心“待在”那里，别人让你在试用期把工作都做完了， 想赶你走。 等待到新项目做到一半时，才是应该走的时机。

小新深圳神马公司？ 可否明示 or 暗示一下？

劳动合同上写了多少就是多少

试用期本身就是双方互相了解的过程，可以走，以后也可以解释。
这种说话不算话的地方，早点离开为好。