真TM不爽。。拿到offer后上班却砍了我500！！求评论！！

只学java · 发表于 2011-9-16 11:40

面试了某个公司和部门经理说好最少5K
然后部门经理说最少下降多少然后我说4.8K是最少的
然后部门经理说等审批。
两天后。。。。
行政打电话约我有时间去报到。
报到后签了合同办了手续都没有看到工资的字眼
于是我问了部门经理我现在工资是多少
他说试用4K，转正4.5.。。
我心里一慌。。非常的无语和不爽。。
顿时有一种被骗和忽悠的感觉。。
想不到这么大一个公司还玩这一套。诚信在哪里？
部门经理居然还说之前谈的就是最少4K，他记录的也是4K，和之前的完全颠覆了。。。
180度转变，心里很生气。。。要么忍，要么狠，要么滚。。。我瑞在只能忍！！
和我谈话说转正后表现好看绩校可以申请加到5K。。
这。。。。我只能答应
这种行为，大虾们有过类似的吗？
小虾们引以为戒！！
求指点！

芷馨 · 发表于 2011-9-16 11:40

mlw2000 写道
你这两天可以找老总谈谈，态度要诚恳，说不定有意外收获。。

一般一个公司老总肚子里都是有货的，即使解决不了问题，也可以学学他是怎么看待公司和员工的，作为正面和反面教材对你以后都没坏处

--- 可行

月上萧萧 · 发表于 2011-9-16 11:41

如果忍不住，就离开吧，这样的公司耗下去也没意思。

shmilyyu · 发表于 2011-9-16 11:41

如果是部门经理这样所的话，我想还是果断走吧

fl · 发表于 2011-9-16 11:41

明知不爽，何必呢

无处不在 · 发表于 2011-9-16 11:41

有什么好忍的，不爽就走。

楠楠 · 发表于 2011-9-16 11:41

围观公司名称

愚人 · 发表于 2011-9-16 11:41

你这两天可以找老总谈谈，态度要诚恳，说不定有意外收获。。

一般一个公司老总肚子里都是有货的，即使解决不了问题，也可以学学他是怎么看待公司和员工的，作为正面和反面教材对你以后都没坏处

话说我当年 · 发表于 2011-9-16 11:42

这还有什么值得留恋的

jinchang · 发表于 2011-9-17 11:44

啊...刚回来啊...

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