试用期发生一些不爽_如何看待

前段时间换了份工， 目前仍在试用期。 能力方面找新工作问题不大， 目前在努力干活的同时也在考察新公司的环境。

几天前与行政有了一点交道：下班忘打卡。第一回行政找我交涉了下， 可是很不幸，隔天我忙着解bug，晚上回家时又忘了打卡， 于是第二天找行政填补打卡表，本来也就这么回事了呗。  可是行政用了很官方的口吻责备我“不要把我的话当耳边风”。

我心头一阵不爽。嗯，坦白说，我当时的真实想法就是：什么玩意。 不过为了顾全大局，没有反驳。

目前我觉得在公司，我的能力还算不错， 发展的空间也有，  这是工作方面的。  但是行政方面貌似负责的人处理问题的手法很低级。  当然，有时我也想，会不会是我心胸不够宽广了。大家觉得呢， 另外， 试用期到， 适不适合留在这家公司呢？

其实我们只是他们行政的工具而已，没有必要在意，技术人员本来在我们国家，就不算什么，有能力做事的人一大堆，会玩人的人不多。

还是记得打卡吧

昨天找你谈过，今天又不打，让别人怎么想？

我们公司忘记打卡，要填写未打卡说明（在线OA填写），然后由自己的直接领导审批一下就可以了

新人嘛，走到哪里都是这样的。

这是你的问题!昨天找你谈，今天又不打，别人当然会觉得你是故意的，他这样说已经算比较“客气”的了！