关于薪资

shmilyyu · 发表于 2011-8-21 11:24

以前一直潜水但是最近看了很多关于薪资方面的回复突然很有感触也不知道以前有没有人总结过。。
首先大家要知道我们的工资分三个部分分别是税后到手工资上的税（这里面包括 5险1金）以及公司给你上的税（同样包括5险1金）
其次大家要知道自己的总价值就是3个部分工资的总和我可以给一个平均值吧毕业2年大概6K（在北京/全额上税）根据公司的不同可能会略微有调整但是根据人的不同调整可能会很大就我个人而言我见过 3年拿6的甚至5年拿6的也见过3年拿10的但是这些都不是平均数个人感觉2年6大概就是平均数了
现在在谈谈我们拿的这个所谓的6 如果你个人拿6 那么公司整体要为你付出 1.5倍的税前工资（全额上税的情况）也就是说公司每个月会为你拿出9K的钱这里面包括公司上税和自己上税的部分但是真正到手可能只有4.5左右吧
大家在谈待遇的时候一定要问清楚公司是如何给你上税的（就是基数）住房公积金有时会差很多

举个例子有个朋友在大型企业工资有14K（税前）到手工资有13K（税后）我初步估算公司为他付出也就16K左右
相当与一个拿10-11K但全额上税的水平感觉出差距了么？

写了这么多只是想告诉大家不要太毛躁的跳槽如果为了工资跳槽一定要计算好了千万别换了工作才发现其实自己整体上得到的比原来公司还要少

还有外包公司通常给的价钱很高但是保险交的真是很无语我有个朋友在外包干了1年交的住房公积金比在新公司一个月还要少。。。。

记住一点这些税可能暂时没有在你手里但是说不定那天就会用到。。

ps：我所说的全额上税是指如果税前是5k 就按照5k的基数上税

郁闷小男人 · 发表于 2011-8-21 11:25

说了半天你自己都不知道要表达什么，其实你的钱只有两部分最重要，税后工资和公积金。其它的拿多拿少都一样。

举个例子有个朋友在大型企业工资有14K（税前）到手工资有13K（税后）我初步估算公司为他付出也就16K左右
相当与一个拿10-11K但全额上税的水平感觉出差距了么？

你举得那个例子，人家a税后13K， b11k全额税后也就8.5k。你说a赚了还是b赚了？
公司会合理避税才是真心为员工着想，交税多了和你毛的关系都没有。

自己整明白了再来说。

shmilyyu · 发表于 2011-8-21 11:25

呵呵～～～～～～～～～
不如按到手的工资和5险1金的总额加起来算。，

醉倚西风 · 发表于 2011-8-21 11:25

我只看拿到手的，其他都是浮云

什么公积金，社保。。。还不知道ZF能活几年呢

醉倚西风 · 发表于 2011-8-21 11:25

1楼挺逗啊？你确定你看懂LZ说的是什么？

走就走吧 · 发表于 2011-8-21 11:25

我看懂了，LZ认为缴税光荣，1楼认为不交税光荣

已经来了吗 · 发表于 2011-8-21 11:25

什么都是浮云到手的才是我们关心的

天上智喜 · 发表于 2011-8-21 11:26

没逻辑没条理
分不清税和社保
语无伦次总觉得别人只关心拿到手的

建议送医治疗
鉴定完毕

有烟没火 · 发表于 2011-8-21 11:26

我不相信什么基金什么社保
知道有首歌叫什么重头再来么？刘欢唱的。。
几十年的心血几乎没了，重头再来，这状况我这水平表达不出来

难道大家没有嗅到什么危机么？难道对政府依然铁心地相信？
如果等你60-70了，突然一个什么破政策出台，你交的那些化作浮云，你咋办？

我们的领路人，他们在探路，容易跌倒，倒了受伤的就是百姓了。。
该交的我交，但真没想过靠那个

话说我当年 · 发表于 2011-8-21 11:26

我在为上海养老做无偿贡献

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