中国测试工程师现状及存在的问题

　软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制，随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解会越老越吃香。有人说，软件测试员的一生如同一名医生的一生，随着职业阅历和临床经验的丰富累积，到一定的年龄他们通过“望闻问切”就能知道毛病出在什么地方，是最不需要用“青春”来保证和延续自己职业寿命的职业。

　　软件测试工程师地位“翻天覆地”的变化，源自信息产业的发展以及软件企业自身、用户成熟度的不断加深。一方面，计算机使用越来越普及，越来越多的领域使用了计算机，特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等，他们对软件质量要求很高。同时一些重大事故的发生，也引发了人们对软件质量的关注。如2002年欧洲载重10吨的阿丽亚娜5型火箭发射失败，最后证实是软件质量问题；还有国内的一些银行金融系统，因软件质量问题不得不暂停营业。毋庸置疑，在经历了长期的不为人知和可有可无后，软件测试工程师目前已变得非常抢手。

　　随着中国软件市场的发展，越来越多的国外资金投向中国软件行业。伴随着中国软件外包市场的不断扩大，软件测试人才的需求一直在强劲增长，但由于软件人才的严重不足致使我国软件发展遭遇“瓶颈”。软件测试就业市场行情因此十分乐观，很多软件企业亮出底薪8000元招软件测试工程师的诱人广告。

  

了解软件测试服务请访问http://www.Ltesting.com.cn

了解软件测试培训请访问http://www.Ltesting.cn

了解软件测试请访问http://www.Ltesting.net

了解istqb请访问http://www.Istqb.org.cn

​