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将样机带出试验试冬华为美国员工违规遭告状

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h6u.net 发表于 2014-9-8 21:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
9月6日下战书新闻,据《纽约时报》报道,T-mobile美国公司(以下简称TMUS)向华为美国终端公司和华为技巧提告状讼。
华为方面称,华为美国工程师为懂得决TMUS手机在分歧收集情况下的测试题目,操纵进程中呈现了违规,这违背了华为的贸易行动准则,并不涉及个体媒体所报道的贸易间谍行动,今朝法院对此也没有定性。

将样机带出试验试冬华为美国员工违规遭告状

将样机带出试验试冬华为美国员工违规遭告状

据华为方面先容,2009年,华为美国终端公司就成为TMUS的手机供给商。依据TMUS的采购流程,华为为TMUS定制的手机在量产前要供给样机并经由过程TMUS试验室的Robot准进测试。
从2012年6月开端,为了更早地发明和定位题目,缩短TMUS试验室测试时光,使产物可以或许更早上市,华为自行研发了用于TMUS的准进测试,对此,TMUS是知情的。
随后的测试中,华为终端公司的工程师发明,统一个手机样机在分歧情况下的测试成果存在部门纷歧致,测试团队盼望解决这个技巧题目。
但华为终端工程师在解决题目的进程中违背了试验室治理划定,将一个手机模仿机拿出了试验试冬固然模子机在第二天就返还给了试验试冬但这依旧违背了华为贸易行动准则。
华为美国终端公司立即开展了内乱部查询拜访,并依据TMUS查询拜访员的请求,供给了华为内乱部查询拜访的相干文档,让涉事员工接收查询拜访。
华为表现已请求相干员工为可能产生的诉讼进行证据保全,并与TMUS的律师进行沟通,盼望协商解决。
依据华为HR政策,词攀类因违背贸易行动准则被除名的员工将不会再被华为团体的任何一个子公司雇佣。
华为称,很遗憾地看到TMUS提起了诉讼,华为美国终端公司愿意依法共同法院查询拜访和审理。
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