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ERP项目经理
工作职责:
1.负责公司ERP软件开发项目和管理,包括制订和实施项目计划,控制项目质量、进度和成本等;
2.安排项目成员的工作计划和工作进度,并进行有效的监督和保证,引导项目成员提高各项技能。
职位要求:
1.计算机或相关专业毕业,本科以上学历,至少5年以上软件开发工作经验;
2.必须具备3-5年ERP或大型软件开发经验;
3.具有沟通协调和独立解决问题的能力,以及良好的组织能力、书面和口头表达能力;
4.具有良好的敬业精神、职业道德,以及高度的团队合作意识。
ERP架构师
岗位要求:
1、全日制计算机相关专业本科及以上学历;
2、在知名ERP软件公司从事过相关开发、架构工作经历;
3、从事ERP软件开发8年,有30人团队的管理经验;
4、具备良好的沟通、协调能力,能承担工作压力,责任心强;
岗位职责:
1、根据ERP产品总体发展,分析和确定数据架构设计重点难点,进行方案预研和原型试验;
2、根据业务和技术规划和需求完成ERP数据架构方案的确认设计工作,并完成设计文档编写;
3、设计和开发符合产品特点的测试框架,规划、设计和开发测试平台;
4、在技术上指导和监督整个团队,并对逻辑概念,性能和可扩展性进行检查。
年薪:30-40w,待遇可以沟通,工作地点:南京
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